Coaching er en professionel metode til målrettet udvikling af ledere og medarbejdere. Udgangspunktet er de arbejdsmæssige udfordringer du står overfor, og de personlige mål du har sat dig. Gennem en række samtaler får du større psykologisk opmærksomhed på dig selv, dit team og din organisationen. Der er fokus på dig som person i din rolle i organisationen. Målet er at styrke dig i lederrollen.

Coachingen er for både erfarne og nyudnævnte ledere. Den sigter på at afklare dine mål, dine udfordringer og dine handlemuligheder.

Temaer kan være:

• ny i lederrollen
• ledelse af forandringsprocesser
• ledelse af team
• udvikling af medarbejdere
• håndtering af indre og ydre pres
• konflikthåndtering
• balancer i arbejds- og privatliv
• karrierekonsultation

Sammen undersøger vi dine væsentligste personlige, rollemæssige og organisatoriske udfordringer. Med et kvalificeret modspil kommer dine dilemmaer og muligheder til at fremstå klart, og resultatet er at din handlekraft kan styrkes.

I den første coachingsamtale afklarer vi de væsentlige problemstillinger, og vi aftaler mål og succeskriterier for de efterfølgende samtaler.

Forløbet strækker sig typisk over 6-8 coachingsamtaler á 2 timers varighed. Da coachingen er individuelt tilrettelagt, kan et andet forløb aftales.

Sted hos imh eller i din organisation.

For yderligere information
ring Inger-Margrethe Holm 27646467
eller e-mail Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.